Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi
Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být…
Pět výhod, které přináší teambuildingové aktivity
Organizace teambuildingových aktivit. Jeden z nejdůležitějších úkolů firemního personalisty. Řada…
Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě
Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co pro nás má smysl.…
Čtyři způsoby, jak může HR oddělení podpořit starší pracovníky
Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je nedostatek pracovní síly na…
Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátory
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a…
Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních…
Prevence čtyř nejtypičtějších příčin syndromu vyhoření
Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní výkonnost a motivaci…
Future of Work: Digitalizace vytváří skutečnou poptávku po kvalifikovaných talentech
Jak digitalizace ovlivní budoucí podobu práce? Především na toto téma se zaměřila konference Future…
5 jednoduchých kroků k tomu, jak mít spokojené zaměstnance
Mnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na udržení stávající pracovní…
