Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Vyhoření obchodníka: Jak čelit syndromu vyhoření v prodeji
V prodeji platí, že výsledky daného pracovníka jsou přímo závislé na jeho psychickém rozpoložení.…
Aplikovaná improvizace nás učí otevřenosti a flexibilním reakcím na změny
Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již dávno nefunguje na zaručených…
Pět znaků workoholismu
I přestože je možná dodnes snem mnohých zaměstnavatelů najímat workoholiky, nejedná se o žádnou…
Outdoor assessment center odhalí pravou tvář člověka bez příkras
Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až několikadenní program, při kterém…
INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leadera
Před několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s pobočkami v Česku,…
Soutěžte o volnou vstupenku na workshop Jak využít inovační potenciál zaměstnanců?
Hledáte nápady pro inovace ve firmě? Tušíte, kde hledat inspiraci a jak motivovat vaše lidi, aby se…
Projev uznání jako úspěšná motivace k lepší práci
Když se zeptáte manažerů a HR specialistů, co drží zaměstnance v práci a co je motivuje k tomu,…
Podpora talentu: Rozdíl mezi nařizováním a koučinkem
Jedním z hlavních cílů personálního oddělení je nastavit vnitřní procesy firmy tak, aby se dával co…
Mileniálové? Jen málo snesitelní pracovníci, říkají statistiky
Mileniálové, známí také jako „Generace Y“, jsou mladí lidé, kteří se narodili mezi osmdesátými léty…
