Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Manažer jako objevitel pokladů - proč není otázka jako otázka
Role manažera v současnosti a jak ji může podpořit výcvik koučování Většina manažerů chce své lidi…
Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?
Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo zaujímají integrované…
Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?
Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se…
Program konference LEARN & DEV 2026 je venku!
Devátý ročník konference pro personalisty se zodpovědností za rozvoj a vzdělávání pracovníků se…
Jak zapojit AI smysluplně
Všichni jsou přetížení a nemají na nic čas. V tomto článku se dozvíte, co udělat, abyste si mohli…
Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
Přeprava nebezpečných věcí není jen o řidičích. Víte, zda se ADR týká i vaší firmy?
Mnoho firem se mylně domnívá, že dohoda ADR končí u kabiny kamionu. Realita je ale jiná – zákonné…
Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost, iniciativa či agilita. Přesto v mnoha…
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky
Jedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se vzděláváním a rozvojem…
