Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí…
Staruping aneb Vytvořte v nich potenciál
Slyším to kolem sebe neustále: Nemůžu najít žádné schopné lidi, vůbec! A když už je najdu, jsou ve…
Řešení nedostatku kvalifikované pracovní síly na trhu práce - jsou nějaké cesty?
Jedna cesta řešení určitě existuje. Většina firem a společností disponuje celkem solidním „…
Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn
Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech roste. Získat kvalitní…
Prečo Ernst & Young nezaujíma váš diplom? O ničom už nevypovedá
Na Slovensku máme priveľa absolventov učiteľských odborov. To je na jednej strane problém z pohľadu…
Když se chce, i HR jde
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí…
L&D se mění vlivem (nejen) technologických trendů. Jsme na to připraveni?
Jsme připraveni na změny v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje? Titulní otázku k zamyšlení…
Proč je tak snadné nenávidět HR
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí HR…
Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedIn
Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především měření kvality náboru a…
