Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Náborové trendy, před kterými neutečete (3/3)
V předchozích částech článku jsme se seznámili s aktuálními náborovými trendy, které vycházejí z…
5 kroků k funkční talentové komunitě
Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat hodnotné talentové komunity a…
Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí
Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je rostoucí trend. Zaměřuje…
7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí
Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň nejlevnějším způsobům, jak…
Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem…
Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců, ale i firem. Vstoupily do…
Trendy v talent managementu pro rok 2016
Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k náboru a hodnocení…
Moderní technologie ve firemním vzdělávání: Trendy pro rok 2016
Rok 2016 bude rokem dalšího využití širokého potenciálu možností, které do oblasti vzdělávání…
Novoroční předsevzetí pro personalisty: Udržte si své talenty
Válka o talenty nepolevuje ani v obdobích ekonomického útlumu, natož pak dnes, kdy počet pracovních…
