Manažeři si neumí najít čas na své lidi. Když už jej mají, nedokážou jej správně využít

Jaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více než třicetiletou obchodní, manažerskou a trenérskou praxí v mezinárodním prostředí. 

Od roku 2003 se věnuje vzdělávání a rozvoji dospělých a je také autorem řady originálních programů, které pomáhají manažerům překonávat náročné výzvy v profesi i osobním životě a s úspěchem a důvěrou provádět druhé na cestě změnou.

Ve společném rozhovoru jsme se věnovali nejčastějším chybám manažerů, jednotlivým stylům vedení a jejich využití v různých situacích, agilní kultuře i rozvoji a vzdělávání manažerů v roli nováčků. 

Přijměte pozvánku na kurz Manažerský řidičák, který Jaroslav v rozhovoru představuje.

Tip pro diváky Management tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:17] Nejčastější chyby manažerů při vedení lidí.

[04:08] Co zaměstnavatelé dělají pro to, aby předcházeli fluktuaci svých lidí?

[07:20] Představení jednotlivých stylů vedení.

[14:02] Klíčové činnosti v agilní kultuře.

[19:47] Vzdělávání a rozvoj začínajících manažerů.

[22:28] Manažerský řidičák, aneb příprava nováčků na manažerskou roli.

[26:02] Pozvánka do programu Jaroslava Průši.

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.

Články v sérii

Aktuální

Manažerský řidičák: Osvojte si klíčové dovednosti lídrů

Aktuální

Manažeři si neumí najít čas na své lidi. Když už jej mají, nedokážou jej správně využít