Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Meetingy jako nový stres v práci. Vědci mluví o „poradové kocovině“
Zasedačky byly dlouho symbolem spolupráce a týmové práce. V posledních letech se ale stále častěji…
Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů
Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…
Od intuice k promyšlené strategii: Cesta k expertize v odměňování
Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo…
Controller jako partner managementu: Proč právě teď a proč s Alicí Bednaříkovou
V dnešní době rychlé digitalizace, tlaku na efektivitu a častých změn ve strategiích firem už…
Jak zorganizovat interní školení, aby bylo skutečně efektivní
Zaměstnanci vaší firmy jsou studnicí unikátních a hodnotných vědomostí. Právě proto jsou interní…
Příručka pro manažery: Jak nalákat a udržet zaměstnance z řad generace Z
Zástupci generace Z, tedy lidé narození zhruba mezi lety 1997 a 2012, dnes již tvoří přes čtvrtinu…
Emoční inteligence jako přísada úspěchu
Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní budete při vedení lidí,…
4 rady, jak u podřízených podpořit zdravou odvahu
K dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá odvaha. Odvážný, ale…
Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka
Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes…
