Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak na vedení firmy v digitální době
Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a…
Čtyři signály, že nejste dobrý vedoucí
Nikdo si nepřeje být špatný vedoucí. Ale každý manažer by měl mít i určitou míru sebereflexe a měl…
Pět chyb, kterým se musí každý manažer vyhnout
Chcete být skutečně inspirujícím a efektivním lídrem, kterého jeho podřízení uznávají a který dovede…
Tři specifika mladé generace pracovníků, které musí jejich manažeři znát
Generace Z začíná masivně nastupovat na trh práce. I když není možné zcela generalizovat, tak…
Být vedoucí „od rány“ nebo vedoucí kamarád? A co takhle kompromis?
Je to odvěké dilema manažerů. Je lepší mít přísnější manažerský styl, nebo být „pohodovým“…
Jak čelit největším manažerským výzvám v roce 2025
Svět se mění a těmto změnám se musí přizpůsobovat i firmy a manažeři. Roku 2025 budou s …
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí
Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace. Během dubnových akcí v Praze…
Buďte skvělým vedoucím: Tipy pro manažerské nováčky
Být opravdu dobrým manažerem vyžaduje nejen teoretické znalosti, ale i zkušenosti. A právě…
Tipy, jak se stát skutečně inspirativním lídrem
Kdo je inspirativní lídr? Někdo, kdo své podřízené motivuje. Někdo, ke komu ostatní vzhlíží a kdo…
