Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Generální ředitel odchází. Co teď?
Jste připraveni na situaci, kdy se generální ředitel vaší společnosti nečekaně rozhodne odejít z své…
Struktura plánování nástupnictví
Jedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté době má jméno plánování…
Deset kroků k získání nejlepších talentů
Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také věda. Vaši náboráři by se…
3 spojené nádoby angažovanosti zaměstnanců
Pojem angažovanost zaměstnanců v sobě zahrnuje tři základní oblasti angažovanosti. 1. Angažovanost…
Nejčastější chyby zavádění technologií pro řízení talentů
Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy je třeba vycházet z…
TALENT MANAGEMENT 5x jinak - inspirace z velkých firem
Termín: 30. 10. 2012; 10:0016:15 Místo konání: HOTEL OLYMPIK, Sokolovská 138, Praha 8, 186 76…
Nenechte své talenty vyhořet
Každá firma má své hvězdné zaměstnance, kteří přirozeně usilují o to, aby ze sebe dostali to…
4. kroky k firemnímu programu pro rozvoj leadershipu
Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou výkonnost je program…
Jak (ne)povýšit náboráře na talentové poradce
Přeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu jejich funkce a vytištění…
