Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní
Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí někteří HR profesionálové…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást
„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky, manažery, dokonce ani…
Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem…
FunnelMind: Změny ve společnosti už nemusejí bolet
Roste vaše společnost a s ní i počet zaměstnanců? Vytváříte, rozšiřujete nebo restrukturalizujete…
Anna Hudáková v HRtv: HR v Sanofi zastává významnou pozici
Anna Hudáková působí jako HR ředitelka pro Českou a Slovenskou republiku v Sanofi Group. Krátký…
V čem spatřujeme v současné době strategickou roli HR?
O strategické roli HR hovoříme v odborných kruzích v poslední době velmi aktuálně, bohužel spíše na…
Nejdříve lidi, pak strategie (2/2)
V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role ředitelů HR ve firmách.…
Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces
Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu neoplývá a systémové…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)
Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí…
