Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Outsourcing HR – měli by se personalisté bát o svá místa?
Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách příliš nesetkáváme. Mnohem…
Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR
Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak můžeme firmě pomoci...…
Jak začít s transformací oddělení HR
Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané organizaci vše funguje…
Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se během pěti let úplně…
Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds forum, pořádaná společností…
Studie: Do roku 2020 zmizí 5 milionů pracovních míst
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a demografickými změnami bude…
Proč zaměstnávat osoby se zdravotním postižením?
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na…
Vyhrajte volný vstup na 12. ročník prestižního Human Power Fora
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto mottem je uveden dvanáctý…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2016
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a demografické struktuře…
