Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Tři léky na vztek
Vztek není příjemná emoce. Je snadné dát průchod rozčilení, křičení na druhé a bouchání pěstí do…
Dá se koučování nařídit?
Máte v týmu skvělého zaměstnance, který by ale podle vás mohl být ještě lepší. Rozvíjí se příliš…
Prezentace: Kdy použít odrážky
S odrážkami můžete snadno ukázat širší souvislosti a udržet představu celkového obrazu. Vaše…
Kdy během prezentace raději nevyprávět příběhy
Vyprávění příběhů je skvělé v tom, že získává pozornost publika a dává vám možnost zajímavě…
5 chyb při předávání zpětné vazby
Zpětná vazba, kterou poskytujete svým podřízeným, může hodně pomoci, ale zároveň i hodně zkazit.…
Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnance
Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a zkoumal nabídky volných…
První 3 kroky ke koučování zaměstnanců
Ptát se, naslouchat a vcítit se do podřízených. To je stručně vyjádřená podstata koučovacího…
Nejčastější chyby při řízení virtuálních týmů
Má-li tým složený z lidí pracujících na dálku přinášet očekávané výsledky, potřebuje silného a…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností
Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času měli odpoutat od svých firem…
