Články z oblasti vzdělávání a poradenství
I inteligentní manažer může být hloupý
Mnoho lídrů je inteligentních, bohužel však postrádají moudrost. A proto mezi tím, co si myslí, co…
Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleně
Když se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer týmu, ve kterém někdo…
Delegování by nemělo být těžké, ale někdy je
Obecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že dotyčný pracovník úkol…
Každý manažer je hlavně manažerem lidí
S lidmi to není vždy lehké. To však zároveň znamená, že se nikdy nebudete nudit. Své vůdcovské…
Dosáhněte svých cílů vlastní zranitelností a podporou ostatních
Mnoho milionářů rozběhlo více podniků předtím, než se dostali k tomu, na kterém zbohatli. Měli svou…
Čas prezentovat: Mělo by publikum dostat podklady, nebo ne?
Někteří řečníci se cítí klidněji a víc v pohodě, pokud mohou svému publiku rozdat nějaké podklady a…
5 vlastností, které z vás udělají vítězné lídry
Úspěšní lídři nemají strach z neznámého, nebojí se rizik a nejsou líní popřemýšlet nad tím, jak…
Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci
Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem firmy, jsou tím vlastně…
Nezvládá váš podřízený manažer práci s lidmi? Můžete pomoci
Někteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat lidmi. Nemají rádi…
