Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nenechte se vysát negativními lidmi
Negativní lidé se najdou všude. Často se jim můžeme vyhnout, někdy to však možné není, například v…
Manažer připojený k internetu: Při řízení vzdáleného týmu využijte všechny nástroje
Práce s někým, s kým si nejste fyzicky nablízku, někdy není snadná. Nicméně taková spolupráce není…
Zasloužit si loajalitu a motivaci zaměstnanců je větší dřina! aneb 11. ročník IN Communication Fora je za námi
Jak je interní komunikace ve firmách důležitá a že priority, obsah i tón komunikace se zaměstnanci…
Stephen Covey by zaplakal
7 návyků skutečně efektivních lidí popsal populární americký odborník na vedení lidí, lektor a autor…
Jste profesionální spíkr? I kdyby ne, stejně je důležité mít silný závěr
Možná chcete, aby se přihlásili do programu. Nebo chcete, aby uskutečnili nějaký obchod či poskytli…
Mladší šéf není konec světa
I když mladí šéfové dnes již nejsou nijak ojedinělým úkazem, hodně lidí stále bojuje s tím, jak se s…
Zpětná vazba je věcí pocitu bezpečí
Většina lidí se vyhýbá zpětné vazbě, protože ji spojuje s negativními emocemi. Ať už máme zpětnou…
Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní
Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim jít příkladem. Ukažte…
Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru
Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku, odvádějí dobrou práci. Pochvala…
