Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zpětná vazba je věcí pocitu bezpečí
Většina lidí se vyhýbá zpětné vazbě, protože ji spojuje s negativními emocemi. Ať už máme zpětnou…
Práce na dálku: Jak vrátit do týmu chybějící důvěru
Vždy zdůrazněte, že i ostatní členové týmu, kteří pracují na dálku, odvádějí dobrou práci. Pochvala…
Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní
Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim jít příkladem. Ukažte…
Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně?
Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem běžné problémy. Jsou také…
Co dělat, když se na vás na konferenci někdo nalepí
Nejste extrovert, který si užívá místnosti plné cizích lidí, s nimiž si může popovídat? Pak rozhodně…
Řešíme konflikt: Kdy vyjednávat a kdy ne
Jak řešit konflikty? Podle webu management.about.com jsou jen 3 možnosti. 1. Spolupráce Na…
Co dělat, když si vaši zaměstnanci nevěří? Povzbuzovat je málo
Manažeři často chybují v tom, jak se snaží pomoci svým podřízeným překonat pochybnosti, které mají o…
3 tipy, díky kterým budou vaše prezentace profesionální a přesvědčivé
Všichni jsme to někdy viděli řečník, který celou dobu sedí za svým stolem. A k tomu ještě první…
Marshall Goldsmith: Leadership je kontaktní sport
Čím více se od nás v práci očekává, tím více potřebujeme zdokonalovat své vůdcovské dovednosti.…
