Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak léčit syndrom otravného šéfa

Na otázku, kdo je to otravný šéf, by snad dovedl svým způsobem odpovědět každý zaměstnanec. Je to…

Do nového roku jako manažer stresu

Mnoho z nás si s příchodem roku 2003 dalo nějaké novoroční předsevzetí. Mnoho z nás již také předem…

Kdy je porada jen ztrátou času?

Současné firmy znatelně pociťují zahlcení informacemi. Jedním z důvodů přílišné existence různých…

Studie: Diskriminace žen na řídících pozicích

Téma postavení žen na trhu práce a rovnost příležitostí žen a mužů na řídících pozicích se stává…

Neviditelná výhoda

Žádný vedoucí pracovník nemůže ve firmě udělat vše, co je třeba…

Jak firmy vychovávají své vlastní lídry

Jednou z podstatných příčin firemního úspěchu je schopnost rozvíjet vnitřní talent a produkovat…

Již nechci být manažerem, jdu do cirkusu!

Každého manažera již jistě mnohokrát napadlo, že je přepracován, zavalen neodkladnými úkoly, již…

Nedělejte hluchého!

Každý manažer musí umět jednat a komunikovat s lidmi. Stále však existuje vžitá představa, že slovo…

Proč jsou ženy lepšími manažery než muži

Manažerská práce již dávno není jen mužskou doménou, i když se tak stále snaží prezentovat. Ženy v…