Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Připomínky zaměstnanců v koši nekončí
V současném konkurenčním prostředí přežijí pouze ty společnosti, které budou schopny se neustále…
Deset charakteristických rysů dynamického lídra
Problém mnoha současných podniků spočívá v tom, že se odmítají přizpůsobovat změnám. Současní…
Špatný šéf také šéf
Špatní šéfové byli a budou. Možná je jich dnes i více než dřív. Jsou často popudliví a zároveň…
O řečové komunikaci a rétorice
Slovo komunikace dnes skloňujeme ve všech pádech. Snažíme se komunikovat co nejlépe, nejefektivněji,…
Jak měřit potenciál lidských zdrojů
Je-li konkurenční výhodou firmy lidský potenciál, je nejdůležitější jej správně změřit. Tvrdí to…
Kancelářská politika aneb nenechte se vytočit
Politika jde ruku v ruce s mocí. Čím větší máte moc, tím větší je pravděpodobnost, že budete čas od…
Je management vůbec pro mě?
Povolání manažera vypadá na první pohled lukrativně. Nemusí však takovým být pro každého. Každý, kdo…
Vedení - současné požadavky a budoucí výzvy
Být dobrým vůdcem znamená mnohem více než mít patřičné znalosti. Vedení je hlavně o individuálních…
Několik tipů pro dezorganizované manažery
Někteří manažeři nad sebou v urputné snaze všechno perfektně řídit ztrácejí veškerou kontrolu.…