Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak si s podřízenými ujasnit očekávání ohledně pracovního výkonu
Mezi zaostáváním za výkonností ostatních a dosahováním špičkových je dlouhá cesta. Vaši podřízení by…
Učte se z úspěchů i neúspěchů
Chtějí-li manažeři dosáhnout strategických změn v organizacích, musejí věřit svým schopnostem a…
Ani ti nejlepší jedinci nepřeváží kvalitní tým
Co vám může zaručit úspěch? Není to hrstka nebetyčných talentů, ale spíše tým lidí, kteří mají každý…
Kritizujete oprávněně, nebo si všímáte irelevantních věcí?
Následující otázky vám pomohou rozpoznat, kdy se jedná o pracovní návyk, který ovlivňuje efektivitu…
Jak dělat chytrá rozhodnutí chytře
Nikdy se nepoddávejte pocitu, že máte nedostatek informací. Zvykněte si na to, že musíte rozhodovat,…
Role manažera při zapojování nových zaměstnanců
První den v nové práci doprovází nejrůznější obavy. Nový zaměstnanec má strach, že se ztratí,…
Jak na měření efektivity ve vzdělávání
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a bude ještě rychlejší. Jsou…
Když je manažer zhoubou kolektivu
Trpí pracovní kolektiv disharmonií? Manažer neustále dělá dusno, ale nikdy neocení přínos? Je…
Znáte svůj osobní hodnotový příslib?
Jaký osobní hodnotový příslib přinášíte sv&…
