Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak zvolit styl vedení (1/2): Dva základní typy leadershipu
Většina kvalifikované práce probíhá v týmu. Práce v týmu však může být obtížná. Někteří kolegové se…
Mikromanagement vs. zmocnění (2/2): Jak zmocnit zaměstnance k samostatnosti
V předchozím článku jsme viděli, proč je mikromanagement nevhodný. Nyní uvidíme, jak v lidech…
Mikromanagement vs. zmocnění (1/2): Co z toho je smrtící pro startupy
Startupy obvykle platí zaměstnancům méně než korporace, které jsou už dobře etablovány. To, co…
Investujte do analytické gramotnosti svých lidí
Data cennější zlata. Kdo s nimi umí lépe pracovat, vítězí. Neexistuje obor, který by digitální…
Nepřehlížejte špatné výkony. Připravte plán pro zlepšení
Při řešení problémů s výkonností je zásadní zůstat objektivní. Když cítíte potřebu zasáhnout,…
Zvyšování výkonu obchodního týmu (2/2)
V předchozím článku jsme viděli, že zavedení a využívání systému CRM nebývá snadné, a proto se…
Zvyšování výkonu obchodního týmu (1/2)
Někdy musíme udělat krok zpět a zkontrolovat svůj vlastní výkon, než můžeme pomáhat s výkonem svému…
Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu
Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé. Nezapomeňte však do této…
Nepřeskakujte z jednoho úkolu na druhý
Svůj čas byste neměli ztrácet aktivitami, které postrádají skutečný smysl. Vždy se zajímejte o to,…
