Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Naučte se myslet pozitivně
Lidský mozek si uchovává špatné zkušenosti, aby nám zabránil v opakování předchozích chyb. Nevýhodou…
Vyjednávání uvnitř firmy (1/3): Hlavně nepodcenit přípravu
Proč je vyjednávání uvnitř firmy často nečekaně náročné? Pokud totiž chcete uspět, musíte k těmto…
Vést nebo následovat?
Již mnoho bylo napsáno o umění vést lidí, literatura však věnuje značně méně pozornosti těm, kteří…
Efektivní vedení důležitých změn (2/2): Co s lidmi?
Proč iniciativy mající za cíl organizační změny tak často selhávají? V předchozím článku jsme…
3 mýty o povyšování zaměstnanců
Už se vám někdy stalo, že jste povýšili někoho, o kom jste si nebyli jisti, že si povýšení zaslouží?…
4 přístupy ke změně fungování firmy
Existují čtyři typy intervencí pro změnu strategie firem. Lídři by měli umět použít každý z nich v …
Firma a zaměstnanci jsou jedno a totéž
Velmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových zaměstnanců. Prý není dostatek lidí…
Richard Branson: Desatero úspěšného podnikatele
Lidé dosahují velkých věcí nikoli proto, že se nebojí, ale proto, že se nebojí bát. Dokáží se…
Příklad z praxe: Snaha chránit zisk může přijít draho
Vzpomeňme si na nedávný incident, kdy společnost United Airlines nechala násilně vyvést cestujícího…
