Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kdo neumí řídit čas, nemůže řídit lidi
Vedoucí pracovníci bývají velmi vytížení. O to důležitější je, aby dokázali správně plánovat a řídit…
Nebezpečné mýty o úspěchu
Pokud chcete uspět, musíte mít v první řadě nějakou vizi a cíl. K tomu budete potřebovat také silné…
Řídíte projekt, nebo projekt řídí vás?
Existují různé přístupy k řízení projektů. Každý projektový manažer má však před sebou tentýž úkol…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (2/2): Nalezněte rovnováhu
Extroverti a introverti přistupují k problémům, zpracovávání informací a rozhodování velmi odlišně.…
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí
Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I když lidé nemohou být mimo…
Návod, jak opravit nefunkční obchodní tým
Ne vždy se vše podaří, a to platí i pro sestavování obchodních týmů. Někdy se může stát, že obchodní…
Nestíháte termín? Nemlčte o tom
I těm nejspolehlivějším z nás se někdy stane, že nestihneme nějaký úkol dokončit včas. Ať už je…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (1/2): Jak se v Zappos možná zmýlili
Když mají introverti shromáždit a zpracovat informace, dávají přednost důkladnému promyšlení celé…
Koučovací přístup (nejen) v roli manažera
Koučovací přístup manažera je nástrojem řízení jednotlivých zaměstnanců či týmů, který pomáhá…
