Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Koučovací přístup (nejen) v roli manažera
Koučovací přístup manažera je nástrojem řízení jednotlivých zaměstnanců či týmů, který pomáhá…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (1/2): Jak se v Zappos možná zmýlili
Když mají introverti shromáždit a zpracovat informace, dávají přednost důkladnému promyšlení celé…
IBM ruší domácí kanceláře
Jeden z průkopníků práce z domova právě začal svolávat zaměstnance pracující na dálku zpět do…
Koučink a mentoring podnikatelů: Efektivní způsoby, jak se v podnikání posunout dál
Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního rozvoje. Mnozí si však stále…
4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé?
Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v předchozím článku, musíme…
Studie: Možnost volby pracovního postupu může být na škodu
Mají vaši zaměstnanci možnost výběru, jakým způsobem budou plnit své úkoly? Pokud ano, jste si…
Zásadní přešlapy nových top manažerů
Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času i peněz. Další obrovské…
Richard Branson: 5 kroků ke správnému rozhodnutí
Správná obchodní rozhodnutí většinou nejsou otázkou života a smrti, přesto by však neměla být brána…
Sedm brzd vaší kariéry
Doby, kdy ke slibné kariéře stačilo jen dělat svou práci a projevovat zájem o další rozvoj již…
