Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Management by Objectives: Manažerská technika, která i po 70 letech stále funguje
I když se očekávání zaměstnanců i přístup firem neustále vyvíjí a manažerské techniky se stále…
Jak vybudovat tým, kde spolu všichni spolupracují
Schopnost vzájemné spolupráce a týmový duch jsou základem úspěchu jakéhokoliv týmu. Když se všichni…
5 signálů, že vše až přespříliš analyzujete. A tipy, co s tím dělat
Analytické myšlení a důkladné rozmýšlení důležitých rozhodnutí jsou důležité vlastnosti každého…
Efektivní brainstorming: 4 metody pro manažery a týmové vedoucí
Často můžeme slyšet, že týmy by měly udělat společný workshop, kde proběhne „brainstorming“ nápadů…
Jak na vedení firmy v digitální době
Co se stane, když se zkušený lídr rozhodne udělat radikální krok a přenese celou firmu do online a…
Deset fází změny: Jak změny probíhají na týmové nebo firemní úrovni
Změna, ať už na individuální, týmové nebo institucionální úrovni, pokaždé přináší určitá rizika a…
Cítíte se zahlceni? Poradíme vám, co dělat
Jako manažeři nebo týmový vedoucí nesete odpovědnost nejen za výsledky vašeho týmu, ale i za…
Chcete úspěšně dosahovat vyšších cílů? Zkuste metodu „KASH“
To, že vaše cíle by měly být ambiciózní (ale realistické) a zároveň měřitelné a časově definované,…
Vybudujte hvězdný tým: Jak poznat, že se kandidát bude hodit k vám do kolektivu
Vybrat ty správné kandidáty je základním předpokladem dobré týmové atmosféry i úspěchu celého vašeho…
