Olga Kupec, Abydos: Trendy současného slévárenství: investice, inovace a udržitelnost

Olga Kupec, CEO společnosti Abydos, se v rozhovoru pro Managementtv.cz podělila o své zkušenosti a strategie, které firmě pomáhají prosperovat v konkurenčním prostředí slévárenství. Výzvy současné doby, jako demografické změny a potřeba inovací, vyžadují neustálé adaptace a investice. Rozhovor, který vedl projektový ředitel společnosti IVITERA, a.s., Tomáš Pospíchal, poskytuje také výhled do toho, jak se Abydos připravuje na budoucnost a jaký význam přikládá udržitelnosti a efektivitě v oblasti energií. Olga Kupec také zdůraznila důležitost firemní kultury a vzdělávání v rámci společnosti. Rozhovor byl natočen v rámci konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a LSC.

Přehrát zvukový záznam videa

Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:26] Představila byste prosím společnost Abydos?

[00:58] Kde se vaše firma nachází a kolik v ní působí zaměstnanců?

[01:19] Které z vašich výrobků mohou naši posluchači a čtenáři znát?

[01:57] Konference Bez bolesti není růstu má několik podtitulů a témat, jedním z nich je udržitelnost v souvislosti s prosperitou. Co si myslíte, že jsou základní stavební body toho, aby firma působila na trhu udržitelně a zároveň prosperovala?

[03:46] Už jste to trochu naznačila, ale jakým výzvám v poslední době čelíte?

[05:15] Přesunu se do oblasti zaměstnanosti. Jsme před extrémní demografickou změnou, která nás čeká. Vy jste výrobní firma, kde je lidská síla stále velmi důležitá. Jak vnímáte to, co je před námi, jak se Abydos na tyto změny připravuje?

[06:40] To byla moje další otázka. Jak moc jste v současné době automatizovaný provoz?

[07:12] Jak pracujete v oblasti rozvoje vzdělávání se svými spolupracovníky?

[09:09] Jak měříte investice do vzdělávání, lze to vůbec nějak měřit?

[09:40] Jaké dopady vidíte ve chvíli, kdy investujete do vzdělávání v oblasti soft skills?

[10:23] Sídlíte nedaleko bavorské hranice. Předpokládám, že hledáte tyto zaměstnance i v této oblasti, jste tedy multikulturní firma?

[11:53] Co pro vás osobně jako majitelku firmy znamená firemní kultura a dennodenní práce na ní?

[13:46] Jak velký máte v tuto chvíli obrat?

[14:26] Jaké jsou vaše plány na nejbližší dobu?

[15:37] Jak se vám líbila konference Bez bolesti není růstu a jak díváte na tento podtitul?

 

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.