Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Inovací nelze dosáhnout v direktivně řízené firmě s negativní atmosférou

Gerhard Knop, lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey, která pořádá konferenci „Bez bolesti…

Rozhovor s Helenou Horskou, hlavní ekonomkou Raiffeisenbank: Je nutné zaměřit se na pracovní trh, vzdělávání a udržitelnost vládních systémů

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II" pořádané společnostmi FranklinCovey a Leadership Synergy…

Rozhovor s Tomášem Sedláčkem: Duchovní vedení, filozofie a budoucnost ekonomie na konferenci FranklinCovey - Bez bolesti není růstu II

Na druhém ročníku konference Bez bolesti není růstu, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a…

Michal Španěl, jenpráce.cz: AI videa změní způsob, jakým oslovujeme potenciální talenty

Michal Španěl zastává pozici marketingového manažera pracovního portálu jenpráce.cz, který se…

Martin Kalenda, Image Lab: Klíčovou výzvou pro dnešního manažera je být otevřený a čitelný

Martin Kalenda, spoluzakladatel firmy Image Lab, se věnuje rozvíjejícím se příležitostem a výzvám v…

Zdenka Mocová, Asahi: Transformace pracovních postupů se neobejde bez propracovaného Change managementu

Zdenka Mocová zastává pozici HR Strategic Capabilities Manager v pivovarnické společnosti Asahi…

Ondřej Komínek, KBC Global Services: Naším posláním je paperless HR

Ondřej Komínek zastává pozici HR System Aplication and User Management Lead v KBC Global Services…

Olga Kupec, Abydos: Trendy současného slévárenství: investice, inovace a udržitelnost

Olga Kupec, CEO společnosti Abydos, se v rozhovoru pro Managementtv.cz podělila o své zkušenosti a…

Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Role top managementu při implementaci HR systému se nesmí podceňovat

Zbyněk Prokop zastává funkci HR Digitalization and System Support Team Lead ve ŠKODA AUTO a.s. Jeho…

Výpis 19 z celkem 119