Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní
Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim jít příkladem. Ukažte…
10 vlastností emočně inteligentního lídra
Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani mrzout. Naopak musí být…
Řešíme konflikt: Kdy vyjednávat a kdy ne
Jak řešit konflikty? Podle webu management.about.com jsou jen 3 možnosti. 1. Spolupráce Na…
Neuvědomujeme si své předsudky: Jak se jich zbavit a podpořit diverzitu
Představte si, že jste jediný marketér v místnosti plné techniků a inženýrů nebo jediný Čech v týmu…
3 tipy, díky kterým budou vaše prezentace profesionální a přesvědčivé
Všichni jsme to někdy viděli řečník, který celou dobu sedí za svým stolem. A k tomu ještě první…
Dobrý manažer? Steve Jobs rozhodně ne
Nejlepší manažeři jsou dokonale nudní. Zachovávají naprostou objektivitu, jsou předvídatelní,…
Nejistota a rizika: Co se můžeme naučit od armády (2/2)
Vpředchozím článku jsme zjistili, jak se řídí rizikavarmádním prostředí. V době míru používá armáda…
Marshall Goldsmith: Leadership je kontaktní sport
Čím více se od nás v práci očekává, tím více potřebujeme zdokonalovat své vůdcovské dovednosti.…
Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (1/3)
Mezinárodní právnická firma Seyfarth Shaw, sídlící v Chicagu, zaměstnává asi 800 právníků. V…
