Články z oblasti vzdělávání a poradenství
5 varovných signálů pro manažery, kteří si nevedou moc dobře
Pokud jste už delší čas nezkusili něco nového, může to být známkou toho, že se pro roli manažera tak…
Manažer připojený k internetu: Při řízení vzdáleného týmu využijte všechny nástroje
Práce s někým, s kým si nejste fyzicky nablízku, někdy není snadná. Nicméně taková spolupráce není…
Zasloužit si loajalitu a motivaci zaměstnanců je větší dřina! aneb 11. ročník IN Communication Fora je za námi
Jak je interní komunikace ve firmách důležitá a že priority, obsah i tón komunikace se zaměstnanci…
Jste profesionální spíkr? I kdyby ne, stejně je důležité mít silný závěr
Možná chcete, aby se přihlásili do programu. Nebo chcete, aby uskutečnili nějaký obchod či poskytli…
Ředitel digitálního oddělení: Jaká je jeho role (1/2)
Digitální technologie jsou dnes integrální částí strategií. Znamenají dělat věci nově. Nemusíte…
Koučujeme lídry: Jak udržet žádoucí změny v chování
Podle výzkumu, který provedl Doug MacKie, psycholog specializující se na podnikání a obchod, jsou…
Nikdo není chytřejší než všichni dohromady: Jak technologie mění definici moci
Moc obecně řečeno nemá dobrou pověst. Vědci v oblasti společenských věd definují moc, úspěch a…
Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní
Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim jít příkladem. Ukažte…
10 vlastností emočně inteligentního lídra
Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani mrzout. Naopak musí být…
