Články z oblasti vzdělávání a poradenství
6 kompetencí pro budoucnost, které byste coby manažeři měli začít rozvíjet – právě teď
Jak se organizace snaží definovat budoucí lídry, které budou potřebovat, objevují se také otázky…
Vedete společnost? Chybí vám čas pro sebe a vlastní rozvoj? Pojďte do týmové dílny pro ředitele a majitele firem
I top manažeři potřebují mít bezpečné prostředí, ve kterém se mohou na chvíli zastavit, přemýšlet a…
Manažeři by měli udělat více pro řešení nevědomé předpojatosti vůči pohlaví
Skryté genderové předsudky se v organizacích objevují navzdory pokrokům, kterých se jim daří v …
Nemůžete požadovat vyšší výkon, když máte příliš nízká očekávání
„Úlohou režiséra je vytvořit prostor, ve kterém se herci a herečky mohou stát něčím větším, než o…
Lídři musí začít uvažovat jako zdravotničtí experti
Na jaře si spousta lidí myslelo, že se koncem roku situace ustálí a všichni se pokojně vrátí zpět do…
9 vlastností vysoce efektivních projektových manažerů (2/2)
Chcete-li být opravdu skvělým projektovým manažerem, musíte se stát strategickým partnerem, který…
9 vlastností vysoce efektivních projektových manažerů (1/2)
Chcete-li být opravdu skvělým projektovým manažerem, musíte se stát strategickým partnerem, který…
Co podporuje pomluvy a jak je potlačit?
Bezdůvodné pomluvy může šířit široko daleko kdokoliv – naštvaný zákazník i samotný zaměstnanec.…
Proč výsledky zaměstnaneckých průzkumů často vůbec neodpovídají realitě?
Možná jste se kolikrát pozastavili nad tím, proč některé volební výzkumy neodpovídají výsledné…
