Články z oblasti vzdělávání a poradenství
6 kompetencí pro budoucnost, které byste coby manažeři měli začít rozvíjet – právě teď
Jak se organizace snaží definovat budoucí lídry, které budou potřebovat, objevují se také otázky…
Manažeři by měli udělat více pro řešení nevědomé předpojatosti vůči pohlaví
Skryté genderové předsudky se v organizacích objevují navzdory pokrokům, kterých se jim daří v …
Nemůžete požadovat vyšší výkon, když máte příliš nízká očekávání
„Úlohou režiséra je vytvořit prostor, ve kterém se herci a herečky mohou stát něčím větším, než o…
Lídři musí začít uvažovat jako zdravotničtí experti
Na jaře si spousta lidí myslelo, že se koncem roku situace ustálí a všichni se pokojně vrátí zpět do…
9 vlastností vysoce efektivních projektových manažerů (2/2)
Chcete-li být opravdu skvělým projektovým manažerem, musíte se stát strategickým partnerem, který…
9 vlastností vysoce efektivních projektových manažerů (1/2)
Chcete-li být opravdu skvělým projektovým manažerem, musíte se stát strategickým partnerem, který…
Co podporuje pomluvy a jak je potlačit?
Bezdůvodné pomluvy může šířit široko daleko kdokoliv – naštvaný zákazník i samotný zaměstnanec.…
Proč výsledky zaměstnaneckých průzkumů často vůbec neodpovídají realitě?
Možná jste se kolikrát pozastavili nad tím, proč některé volební výzkumy neodpovídají výsledné…
Chcete mít větší vliv, ale tým vás příliš nebere?
Pokud jste coby manažeři týmů vnímaví a všímaví, ostatní chápou, že vám skutečně záleží na jejich…
