Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pět charakteristik egoistického vedoucího
Sebevědomí a schopnost vést ostatní jsou jistě důležitými vlastnostmi každého vedoucího. Pokud ale…
6 věcí, které se musí naučit kdokoliv, kdo chce vést ostatní
Ne všichni jsme rození vůdci. Někteří lidé mají sice k vedení ostatních přirozené vlohy, ale většina…
7 signálů, že nejste dobrý manažer
I když se říká, že někteří lidé se už od přírody rodí s vlohy pro vedení ostatních, většina…
Nenechte se při rozhodování ovlivnit strachem
Někteří lídři dokáží i v krizi zachovat chladnou hlavu. Další nepříznivý vývoj situace dokáže…
4 důvody, proč je empatie klíčová při vedení lidí
Člověk na vedoucí pozici musí mít celou řadu specifických vlastností. Mezi ně patří komunikační…
Staňte se nenahraditelnými
Kdo by se nechtěl stát pro druhé nepostradatelným člověkem? Zvláště v době, kdy řada firem zvažuje…
4 praktické přístupy, jak vytvořit motivační kontext pro váš tým
Úlohou manažera není převzít odpovědnost za motivaci jednotlivců v týmu, ale vytvořit kontext, ve…
Reportáž: Vytvářejte z vašich dat vizuálně atraktivní reporty pro lepší rozhodování
Práci s daty v různé míře se nevyhne většina z nás, kteří zastáváme „kancelářské“ pozice. Ačkoliv…
Sedm vlastností, které musí mít vedoucí obchodního týmu
Ne každý se může stát vedoucím obchodního týmu. Manažer, který dohlíží na práci, motivaci a rozvoj…
