Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak získat šanci na lepší práci
Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat…
Co dělá z kosmopolitů skvělé zaměstnance
Zaměstnavatelé by se měli snažit odkrýt silné stránky a dovednosti svých zcestovalých zaměstnanců.…
4 důvody, proč se zaměstnanci pracující z domova vyplatí
Zvažujete zaměstnat pracovníky, kteří budou pracovat z domova? Nebo chcete své současné pracovníky…
Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?
Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít.…
Diverzita pomáhá: Zpráva o finančních dopadech rozmanitosti
Společnosti s rozmanitou pracovní silou mají lepší výsledky. Nedávný výzkum společnosti McKinsey…
Kdy neodcházet z práce
Nejste spokojeni ve své současné práci a uvažujete, že odejdete. Uvážili jste však také všechny…
Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout
Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední světové obchodní školy INSEAD…
Proč si dát pozor na příjemné lidi
Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na vás budou dobře působit.…
Ženy ve vedení německých firem: Optimismus je silné slovo
Ke konci roku 2014 představovaly ženy pouze 5 % všech členů nejvyššího vedení dvoustovky největších…
