Články z oblasti vzdělávání a poradenství
HR musí znát firmu od základů
Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy, musíme se připravit na…
Nový člověk ve starém týmu
Přicházet jako nový zaměstnanec na pracoviště, které v posledních…
Proč pracovat právě pro vás?
Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity organizace pro průměrné…
5 kancelářských pravidel vhodných k porušení
Existují určité univerzální rady, jak se chovat na pracovišti, o…
Budujeme vynikající tým
V byznysu, stejně tak jako ve sportu, platí, že vynikající hráči…
Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomice
Spolu s tím, jak se protloukáme globální ekonomickou krizí,…
Nulová tolerance šikany na pracovišti
Šikanu na pracovišti není snadné rozpoznat a kontrolovat vzhledem k…
CSR se daří bez ohledu na krizi
Ani ekonomická krize nezměnila názor podniků na společenskou odpovědnost (CSR). Ukázal to výzkum…
Přispět na charitu ano, ale...
Vánoce jsou dobou, kdy firmy přispívají na charitativní účely. Dobrý úmysl se však může minout…
