Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Ladislav Trpák o projektu Jezero: Místo, kde se setkává příroda s tradičními hodnotami a lidé nacházejí cestu k sobě
Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi dobře známé. Zakladatel…
Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi
Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele…
„Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek
Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a Slovensko, firma se…
Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno
S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance - rovnováha mezi osobním a…
Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci
Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse mentoringu svěží vítr.…
Průzkum: Práce na dálku nestačí, online schůzky mají své limity. 97 % lidí zažívá technické potíže, někdo se připojil i z vany
Hybridní pracovní modely a práce na dálku jsou dnes standardem kancelářských profesí, vítají je…
Vyhoďte včas shnilé jablko z košíku
V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která podporuje inovace a…
Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy
Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris…
Firemní teambuildingy se mění: Zábava ustupuje strategii a dlouhodobému efektu
Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes…
