Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Náborové trendy, před kterými neutečete (2/3)
V první části článku jsme si představili trendy, které rychle pronikají do oblasti náboru z…
Poznejte své manažery za dvě hodiny
Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou diskuze o tom, jak nejlépe…
Jak zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání?
Personalisté věnující se vzdělávání jsou často konfrontováni otázkou, zda lze ověřit či prokázat…
Robert Hogan v Management TV: Pravý leadership není o politikaření ani vlastním charismatu
Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment Systems a také duchovní otec…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2)
V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost investic Jack Phillips, ředitel…
Situační vedení lidí
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2)
Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu. Nicméně jen málo programů MBA…
Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí
Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je rostoucí trend. Zaměřuje…
Jak napsat business case pro rozpočet na nábor
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby zkoušeli nové a lepší…
