Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech
Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou…
Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj
Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu práce mnohem více…
Společnost Kincentric předala ocenění nejlepším zaměstnavatelům za rok 2019
Kincentric, bývalá divize společnosti Aon - Aon Hewitt a světový lídr v oblasti řízení lidských…
Zaměstnanecký průzkum pro mimořádné situace „Jsme v tom společně”
Osobní i pracovní život každého je momentálně ovlivněn situací v souvislosti s šířením COVID-19.…
Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoří
Umělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů…
Jak poznáte, že přišel čas pro automatizaci personálních procesů?
Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina…
Moderní HR systémy jsou postaveny na portálech pro zaměstnance
V dnešní době je většina informací a dokumentů poskytována především v elektronické podobě…
Pracujete s personálními daty ve prospěch lidí i celé organizace?
Když vloni publikovala společnost Deloitte svou rozsáhlou výroční studii Global Human Capital Trends…
Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátory
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a…
