Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení
V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací jsme se věnovali…
Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláří
Po vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova nouzovým východiskem, ale…
HR anketa: Zájem personalistů o online vzdělání a rozvoj by dodavatelé rozhodně neměli podceňovat
Pandemie smetla vzdělávací trh jako vlna tsunami. Dodavatelé, kteří doposud nebyli schopni přijmout…
Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum)
Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem nové budoucnosti práce. …
Víte, které HR úkoly se digitalizací zkrátí z hodin na minuty?
Vy víte, že je to otravná a zdlouhavá práce, ale udělat se musí. Víte, že zase půl dne strávíte…
Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací
Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i workshopů, je hodnocení…
Vyhrajte vstup na 6. ročník HR konference EVOLVE! Summit
Letošní ročník EVOLVE! Summitu se bude konat 11. listopadu v Impact Hubu a zaměří se na aktuální…
Myšlenka sebevzdělávání a seberozvoje se lidem musí správně „prodat“
Marek Mičienka působí jako produktový designér, trenér a konzultant ve vzdělávací společnosti Top…
HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“
Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy náročné na čas, prostor i…
