Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře
McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou generaci, ale oblibě se…
Skvělý odborník, mizerný manažer. Jak předejít tomu, že povýšením přijdete o talenty?
Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že šikovného člověka nebo fungující…
Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy
Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris…
„Stres, nejistota a inflace mění očekávání zaměstnanců. HR musí reagovat,“ říká personální ředitelka BNP Paribas Cardif Pojišťovny Kateřina Krist
Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní zdraví. Témata, která dříve…
Jérôme Poussin: Proč byli headhunteři z Arthur Hunt více než jen další telefonát a jak mě podporovali i po nástupu
Co dělá úspěšného lídra v maloobchodu? Jak jsou vybíráni správní manažeři pro řízení maloobchodních…
Druhý ročník jedinečného kongresu Pracovní právo a personalistika 2025 už se blíží
Za několik dní odstartuje největší kongres roku 2025 - Pracovní právo a personalistika. Čeká vás…
„Dělali jste v dětství týmový sport? Beru vás všemi deseti,” říká Kateřina Nousková ze Schneider Electric
Kateřina Nousková se v mládí prosadila jako profesionální hráčka házené ve Francii. Tvrdost…
„Při zavádění 360° zpětné vazby je důležité vysvětlit, co se děje a proč. Závisí na tom úspěch, nebo neúspěch celého procesu,“ říká Milan Košdy, TCC
Milan Košdy je senior konzultantem ve společnosti TCC s.r.o., která se specializuje na poradenství a…
Nezaměstnanost vzrostla na 4,3 %. ÚP ČR intenzivně využívá nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
Podle nejnovějších statistik ÚP ČR vzrostla k 31. lednu 2025 nezaměstnanost na 4,3 %, což…
