Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Hrozba, příležitost, riziko a plachetnice
„Je důležité znát Archimedův zákon a umět ho tvůrčím způsobem aplikovat. Přesto se ale také nauč…
Moderování firemní akce či jiné významné události? Může to potkat i vás
Moderování firemních akcí, galavečerů, výjezdních zasedání a řady jiných společenských akcí…
Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný tým
Doby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk, jsou nenávratně pryč.…
Konflikty na pracovišti: Jak neshody stimulují kreativní myšlení
Lidé často mají rozdílné cíle, a proto vznikají neshody. Je to jen přirozený následek toho, že každý…
Odpovědnosti, kterých se manažer nemůže zbavit
Mnohokrát jsme už psali o tom, že úspěšný manažer musí umět delegovat. Všechno sami zkrátka…
Pořád na vzestupu: Neztraťte nadšení pro budování kariéry
Mezi nejambicióznější pracovníky často patří mladí lidé, kteří právě skončili školu a se vší vervou…
Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu
Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti…
Delegování by nemělo být těžké, ale někdy je
Obecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že dotyčný pracovník úkol…
Burnout: Udržte si svůj plamen!
Jak si udržet náš zápal, aniž bychom vyhořeli? Je potřeba se o sebe začít starat včas! Najděte znovu…
