Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Největší chyby pracovní komunikace. Aneb, jak se co nejlépe znemožnit v práci, přijít o karierní postup nebo skvělou zakázku
V práci, zejména v kancelářském prostředí se často setkáváme s nejrůznějšími chybami,…
Několik tipů, jak můžete coby manažer efektivněji komunikovat se svými podřízenými
Řada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené a jak by je mohli…
Jak dávat podřízeným zpětnou vazbu – i tu negativní
Každý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita je ale taková, že k&…
Proč a jak musí manažeři budovat pozitivní a kvalitní vztahy s podřízenými
Spokojenost pracovníků, možnost podávat efektivní zpětnou vazbu nebo zvyšování loajalitu pracovníků.…
Jak svému týmu efektivně komunikovat společnou vizi
Definovat, popsat a předat týmu společnou vizi – to je jedním z hlavních úkolů každého manažera. Bez…
Manažera dělá i jeho řeč těla: Jakým negativním neverbálním signálům je lepší se vyhnout
Dobrý vedoucí musí působit kompetentně a sebevědomě, zároveň musí umět dobře komunikovat a být…
Tak takhle tedy ne: Pět největších prohřešků proti etiketě videohovorů
I videohovory mají svou etiketu. Pokud ji nebudete dodržovat, dopouštíte se faux pas, které má…
Hrozí vašemu podřízenému vyhoření? Několik tipů, co s tím
Vidíte, že je váš podřízený ve stresu, že nestíhá a že dělá chyby? Nejste si jistí, jestli prožívá…
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…
