Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
Jak zvládnout konflikt ve svém týmu pomocí čtyř kroků
Menší či větší konflikty se nevyhýbají žádnému týmu. I pokud váš tým sestává jenom ze samých…
Umění vyjednávat: Několik tipů pro manažery
Manažeři musí jednat (a vyjednávat) poměrně často. S klienty, s obchodními partnery, s&…
Potřebujete ukončit konverzaci a odejít? 5 tipů, jak to udělat s grácií
Společenské akce, týmové porady, setkání odborníků, konference a podobné akce jsou skvělou…
Naučte se podávat podřízeným zpětnou vazbu efektivně v pěti krocích
Podávání konstruktivní a efektivní zpětné vazby podřízeným je jedním z nejdůležitějších úkolů…
10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 6 – Dejte si oraz a pohněte se!
Namažte své mozkové závity pohybem a pravidelným odpočinkem. V předchozích dílech seriálu jsem se…
Umění „small talku”: Jak zavést neformální konverzaci kdykoliv a s kýmkoliv
Nezávazný, neformální „pokec“, v angličtině označovaný jako „small-talk“, je často zdrojem vtipů a…
Pět přesvědčovacích technik, které vždycky fungují
Jako manažer byste měli umět ostatní přesvědčovat. Měli byste umět přesvědčit své podřízené o tom,…
Dobří manažeři dobře mluví. Ti nejlepší manažeři dobře naslouchají
Jako manažer zřejmě přemýšlíte o tom, jak své podřízené co nejlépe vést. Zjišťujete, co podřízeným…
