Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co dělá manažera manažerem?
Hlavním důvodem, proč lidé dávají výpověď ze zaměstnání, je jejich špatný vztah s nadřízeným či…
Jakou hodnotu má důvěra?
Hodnota důvěry ve vzájemném vztahu se dá jen těžko měřit. Každý ji však pozná, když důvěru ztratí.…
Mají inženýři schopnost vést?
Lidé, kteří chtějí dělat kariéru, musí umět vést! Mnozí inženýři dostanou brzy po nástupu do práce…
Boj s byrokracií na pracovišti
Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě navzájem smýšlejí. Jdete…
Hrdi na svůj podnik - Program firemní etiky
Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a firemní kultury. Mnoho z…
Umění naslouchat
Průzkumy dokazují, že nesprávná komunikace na pracovišti muže vést k řadě problémů, nižší…
Nenápadné ukazatele stavu podnikové kultury
Úroveň podnikové kultury se projevuje v každodenním přístupu k práci, v řadě drobných detailů.…
Poctivost a odvaha - nezbytné vlastnosti výkonného ředitele
Bezúhonnost a morální trvalost by měly být jedním z poznávacích znamení člověka, jenž chce dobře…
Strategický přístup managementu ke kariérnímu růstu
Největší starostí jedné menší americké společnosti byl nedostatek manažerů zakladatelského typu.…