Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Informace je třeba sdílet
Pokud zaměstnanci a manažeři nesdílejí svoje vědomosti a znalosti, mohou společnosti ztratit…
Neexistují hloupé otázky...
Jistě jste se již někdy účastnili přednášky, školení nebo…
Máte dost času na své zaměstnance?
Jednou z nejobvyklejších stížností manažerů je Mám tolik své vlastní práce, že na nějaké vedení…
Jak se stát podnikovým Demosthénem
Každý den dostává manažer příležitost ukázat své schopnosti při nejrůznějších diskusích, setkáních s…
Skryté ukazatele stavu podniku
Opatření mající za úkol zlepšit situaci firmy nebudou skutečně fungovat, dokud se její management…
Moudrost jako manažerská ctnost
Moudrost a rozum by měly být jednou z poznávacích znamení dobrého manažera. Co je však moudrost? Jde…
Podniková etika - námět k diskusi
Cílem článku je podnítit diskusi o kritických otázkách týkajících se podnikové etiky a nabídnout…
Styl vedení není důležitý
Mají manažeři vést autoritativně nebo kooperativně, demagogicky nebo demokraticky? Fredmund Malik…
Branding firemní kultury - sliby dané zaměstnancům
V poslední době se začala většina firem vydávat cestou co nejvolnějších pracovních vztahů. Preferují…