Aleš Jirec v Management TV: Jaké jsou možnosti zvýhodnění starších generací na trhu práce?

Vytisknout


Aleš Jirec je partnerem ve společnosti Cornerstone International Group, která se zabývá vyhledáváním zaměstnanců. V rozhovoru pro Management TV hodnotí aktuální situaci na trhu práce v porovnání s trhem před třiceti lety, řeší, jak zlepšit pracovní prostředí tak, aby lidi práce bavila a hovoří i o dalších tématech.

Tip pro diváky Management TV - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:26] Současná situace na trhu práce.

[01:40] Vyhledávání lidí před rokem 1989.

[03:31] Práce v korporaci v porovnání s malou nebo velkou firmou s možností být svým pánem.

[07:09] Změny na trhu práce za téměř 30 let.

[09:27] Požadavky při náboru zaměstnanců.

[11:30] Nábor zaměstnanců nad určitý věk.

[13:56] Možnosti zvýhodnění starších generací na trhu práce, například formou rekvalifikací.

[15:48] Důvody upřednostňování mladých absolventů.

[17:49] Výhody a nevýhody práce v korporaci.

[23:16] Změny v osobním směřování kariéry po škole.

Ve videu hovoří

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace