Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejdůležitější je schopnost komunikace uvnitř firmy, vzájemná empatie a důvěra - rozhovor se Šárkou Litvinovou, CEO a spoluzakladatelkou ASIANA Group
Šárka Litvinová je spoluzakladatelkou a CEO společnosti ASIANA Group. Firmu založili s manželem na…
Na práci mě baví silný tým a dobré zázemí – rozhovor s Azharulem Fabianem, Strategic Sourcing Managerem, Albert ČR
Azharul Fabian je Strategic Sourcing Manager ve společnosti Albert ČR. V rozhovoru s Michalem…
Díky digitalizaci jsme v podstatě zbavili travel management papíru - rozhovor s Kamilem Navrátilem, Facility Services Managerem, Albert ČR
Facility oddělení bývá ve své podstatě malé IT oddělení, jehož úkolem je mimo jiné zdigitalizovat co…
Vrací se eventy, které se nedaly nahradit online - rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem ASIANA MICE
Daniel Nedvěd je generálním manažerem oddělení ASIANA MICE, které se zabývá firemními akcemi různého…
Důvěra je u nás ve firmě silně zakořeněna a zaměstnanci to oceňují čím dál tím více - rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v Asiana Group
Pavla Pulchart působí ve společnosti ASIANA 16 let, během kterých vystřídala několik pracovních…
Personalisté by neměli ležet jen v papírech
Milan Rataj je jedním ze zakladatelů společnosti Sloneek Europe s.r.o. a zároveň zastává funkci…
Pandemie podnítila posun ve vzdělávání zaměstnanců správným směrem
O tom, jak pandemie proměnila nejen fungování jednotlivých pracovišť, ale také formu vzdělávání,…
HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením
Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management Forum, která pravidelně…
V digitalizaci vidím velkou budoucnost
Pavla Pulchart je Business Development Manager ve společnosti ASIANA spol. s r.o., která je známá…
