Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (1/2): Jak se v Zappos možná zmýlili
Když mají introverti shromáždit a zpracovat informace, dávají přednost důkladnému promyšlení celé…
Každá prezentace potřebuje prvek přesvědčivosti
Proč se vlastně vůbec snažit být přesvědčivým řečníkem? Protože v zásadě vždy potřebujete publikum o…
Nekritizujte a neodsuzujte: Raději zvyšujte sebevědomí
Pokud jsou vaši kolegové v některých oblastech úspěšnější, nebojte se je obdivovat a pochválit. Sami…
Richard Branson: Co mě podnikání naučilo o leadershipu
V byznysu lze hodně věcí naplánovat. Přesto manažeři a podnikatelé neustále řeší záležitosti, které…
Jak přemýšlet o kulturní inteligenci a rozmanitosti
Jste zaměstnavatel, který skutečně chce brát různorodé pohledy na věc vážně a využít tak diverzity…
Pochlebování vyvolává zášť a poškozuje ředitele i firmy
Když si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to být nebezpečné nejen pro…
4 hnací síly transformace (1/3): Optimalizace produktu a zákaznické cesty
Není snadné přetavit technologické průlomy ve srovnatelně významné průlomy v růstu produktivity a…
Automatizovaný svět potřebuje lídry emocí
Vyvolávají ve vás extrémní předpovědi automatizované budoucnosti úzkost? Společnost už nevěří, že by…
Jak vést virtuální tým k výsledkům
Naučte se, jak lépe vést své lidi, i když jste od daleko. Cíl zůstává stále stejný, jako když jde o…
