Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Když máte v týmu introverta: Jak jej efektivně vést?
Mnoho manažerů bohužel dělá tu chybu, že naslouchá nejvíce těm podřízeným, kteří jsou nejhlasitější,…
Chcete se stát manažerem? Pak byste měli zapracovat na těchto vlastnostech a dovednostech
Mnoho lidí sní o tom, že se stanou manažery. Pokud i vy patříte mezi aspirující lídry, měli byste…
Pět zvyků efektivního manažera
Přestože je každý tým unikátní a každý manažer jiný, existují určité společné znaky, které sdílejí…
Nejčastější chybné představy, kteří mají noví týmoví vedoucí o manažerské funkci
Mnoho lidí sní o tom být manažerem. Pro řadu pracovníků je manažerská funkce vyloženě jejich…
Proč by manažeři neměli být s podřízenými příliš velcí kamarádi?
Mít s podřízenými přátelské vztahy je určitě správné. Ale nic se nemá přehánět. Je obecně známým…
Čtyři pádné důvody, proč by manažeři neměli „zabíjet“ nápady svých podřízených
Někteří manažeři s více autoritářským přístupem k vedení lidí se příliš nezajímají o to, co si…
Chybí vám respekt u vašich podřízených? Poradíme vám, co s tím
Aby mohl manažer efektivně vést své podřízené, musí si u nich vybudovat určitý respekt. Podřízení…
Dobrý vedoucí nesmí být perfekcionista: Tipy, jak se perfekcionismu zbavit
Efektivní vedení lidí není možné, pokud je týmový vedoucí perfekcionista. Proč? Protože…
Zastaralé manažerské poučky, kterými byste se rozhodně řídit neměli
Kromě aktuálních, stále platných pouček z oblasti vedení lidí existují ještě i rady, které zkouškou…
