Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn
Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání, rozvrhování a neustále…
Jak se skrze „zaříkávání koní“ přesvědčit o svých schopnostech a dovednostech?
Kůň je inteligentní osobnost s vynikajícími instinkty, které neošálíte. Díky tomu dokáže perfektně…
Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici
Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již…
Najděte si motivaci ke studiu jazyků
Mnoho nás dospělých má obavu, že je pozdě začínat s cizím jazykem, či se snažit o jeho…
Firemní kultura nejsou jen žvásty
To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že je to pravda. Lídři,…
Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR
Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a personalisté se musí s těmito…
Zveme vás na workshop „Nová řešení pro Talent Management“ s Benem Greevenem, zakladatelem firmy Thalento®
Svět HR se mění. Jakou roli v něm budete hrát vy? Hledání, vedení a rozvoj talentovaných…
Vyhrajte vstup na Motivp Business Brunch® – Talent management
MotivP Business Brunch patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u nás již od roku 2005.…
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017
O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak…
