Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Propouštění zaměstnanců není samospasitelné
Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o…
Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu
Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve přišel velmi rychlý rozvoj,…
Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštu
V době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a…
Firmy se snaží vytvářet dobré společenské klima, aby si udržely talentované zaměstnance
Moderní firmy se vyznačují jednou věcí váží si svých nejlepších zaměstnanců a snaží se udržet si…
Jak správně odhadnout své schopnosti
Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto…
Propouštění zaměstnanců z oboru informačních technologií je znepokojující - zbytečně
V poslední době se šíří poplašné zprávy o propouštění zaměstnanců firem, které se zabývají…
Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců
Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v…
Integrace lidí s postižením a jiným etnickým původem do společnosti a pracovního procesu
Společnost (zejména v USA) je složena z mnoha lidí různého rasového a etnického původu. Lidé se musí…
Důvěřuj, ale prověřuj - co si musíme zkontrolovat, než se necháme zaměstnat
Současný přijímací pohovor je poněkud jednostranný. Firmy předpokládají, že jsou pro potenciálního…
