Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Snižování stavů je umění
I taková nepopulární věc jako propouštění se musí umět. Vedoucí personálních oddělení obvykle…
Hodnocení schopností firem pro outplacement
Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem…
Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu
Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích pohovorech či životopisech to, že…
"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor
Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích…
Deset zásad pro propuštěné zaměstnance
Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního…
Propouštění zaměstnanců není samospasitelné
Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o…
Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu
Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve přišel velmi rychlý rozvoj,…
Jak správně odhadnout své schopnosti
Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto…
Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštu
V době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a…
