Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co znamená důstojně zacházet s pracovníkem?
Důstojné zacházení s lidmi na pracovišti je komplexní jev, který se týká různých témat. Například…
Těžký návrat po mateřské dovolené
Ženy zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají stále mnohem méně než…
Mýty o rovnováze práce a osobního života
Na trhu je celá řada informací a literatury, která si dává za cíl poradit pracovníkům HR v…
Firemní kultura jako katalyzátor změn
Dosažení správné kultury je v řadě průzkumů identifikováno jako zásadní, přesto je kulturu těžké…
I pod špatným šéfem můžete jít příkladem
Od dnešního náboráře se očekává zdatnost v mnoha oblastech musí být koučem, rádcem, vůdcem a…
Kolegové jsou zdrojem stresu na pracovišti
Podle nedávného průzkumu na webových stránkách Monster, kterého se účastnilo 2 200 zaměstnanců,…
Rasa a kariéra
Co obnáší pro barevného člověka vybudovat kariéru? Podle autorů knihy Breaking Through: The Making…
Používáte hrubší jazyk?
Klení a užívání neslušných výrazů může vždy někoho urazit a je barometrem firemní kultury. Většinou…
Jak vytvářet mravní kulturu ve firmě
Existují dva dobré důvody proč mít mravní kulturu řízení rizika a dosažení nadprůměrného výkonu.…
