Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE!
Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám nepodaří zaměstnance…
Systemické koučování jako nástroj dosahování firemních cílů - 4 faktory úspěchu
Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje pracovníků, který dokáže zajistit…
Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců
Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace, která zkoumala angažovanost…
Kde všude se utváří zaměstnavatelská značka?
Ujasnili jste si hodnoty vaší zaměstnavatelské značky a sdělení, které jejím prostřednictvím chcete…
Konference pro manažerské osobnosti
Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná konference HODNOTY SRDCEM…
První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci
Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…
Proč se starat o emocionální kulturu vaší společnosti
O důležitosti firemní kultury toho již bylo napsáno dost. Velké firmy jako Google nebo Facebook…
5 náborových kritérií společnosti Google
Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v náboru zaměstnanců pro jednu z…
Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu
Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu…
